Хуавей Украина совместно с партнерами успешно завершили двухмесячную образовательную программу женского лидерства «Создавай. Лидируй. Трансформируй в Украине», которая реализована при поддержке Министерства образования и науки Украины.
Цель инициативы — предоставить украинским женщинам современные теоретические знания и практические навыки для реализации себя в цифровых профессиях, запуска стартапов и развития ІТ-сферы в Украине. Программа успешно реализуется в Украине уже третий год подряд. В этом году к программе присоединилось рекордное количество участниц — более 2 500 женщин со всей Украины, что в четыре раза больше, чем в прошлом году. Во время финальной питчинг-сессии были награждены три участницы основного и практического курсов, которые представили собственные стартапы. Первое место получила Валерия Пилюк с энергоаудиторской компанией Teploria. Второе место заняла Татьяна Головацкая с онлайн-магазином аутентичной одежды и старинных вещей Retro Kufer. Третье место получила Мария Читова с проектом Сино — первой в Украине онлайн-платформой по продаже и генерированию терапевтических услуг.
Відео дня
«Женщины в технологиях — это не о квотах, это о качестве решений. В Huawei Украина мы видим это каждый день, потому что около трети сотрудников — это женщины. Когда в команде сочетаются разные взгляды, продукт становится проще, технология — надежнее, а компания — сильнее. На уровне топ-менеджмента глобальной компании Huawei в мире нам есть на кого равняться: Сабрина Мэн — заместитель председателя совета директоров, ротационный председатель и CFO; Кэтрин Чен — руководитель в Наблюдательном совете; Хэ Тинбо — лидер полупроводникового направления и глава Комитета ученых; Жаклин Ши — президент глобального маркетинга и продаж Huawei Cloud. Именно поэтому инвестируем в Women in Tech: таланты наших сотрудниц делают Huawei быстрее в инновациях, точнее в инженерии и ближе к людям»,- отметил Си Лун, заместитель директора по продукции и решениям связи Хуавей Украина.
В течение восьми недель участницы участвовали в вебинарах и групповых онлайн-сессиях, где 38 спикеров-представителей бизнеса, неправительственных и государственных организаций делились опытом и давали практические советы по карьерному развитию, запуску бизнеса и личностному росту. Было проведено 27 событий: 8 эфиров, 7 воркшопов и 12 сессий акселерационной программы. В этом году особое внимание уделили проектам в сферах зеленых технологий, кибербезопасности, ментального здоровья, безбарьерности и инклюзивности. Все занятия транслировались на жестовом языке, а к участию присоединились женщины разного возраста и профессий, что подчеркивает инклюзивность программы и создает равные возможности для карьерного развития.
Программа помогла участницам улучшить цифровые навыки и ознакомиться с карьерными возможностями в ІТ. Спикеры делились опытом создания бизнеса, давали советы по самопрезентации в соцсетях и рассказывали об инвестиционных возможностях и инструментах привлечения финансирования. Кроме того, участницы имели возможность пообщаться с ведущими специалистами на воркшопах и расширить профессиональный круг контактов для будущих бизнес-инициатив.
«В этом году мы добавили новые треки и сфокусировались на ключевых бизнес-навыках. Наша цель — дать доступ к знаниям, менторству и нетворкингу, чтобы показать: возможностей в цифровом мире множество, и они открыты для каждой. Мы рады видеть реальные результаты — новые команды, новые бизнесы и женщин, которые уверенно движутся к своим целям. Например, во время нетворкинга участницы нашли друг друга и объединились для совместной работы над бизнес-идеей, которая впоследствии выиграла в финале. Это доказывает эффективность программы и вдохновляет делать ее еще масштабнее в следующем году», — прокомментировала Оксана Заболотная, кофаундер Women in Tech Ukraine.
Финальным этапом программы стали презентации бизнес-идей 10 финалисток, которые прошли в смешанном формате. К событию также присоединились спикеры проекта, партнеры и представители ведущих медиа.
Об авторе
